rownosc.ngo.pl

Projekt ma na celu wypracowanie rozwiązania prowadzącego do dobrego, uwzględniającego politykę równouprawnienia płci, zarządzania firmą. W ramach projektu powstanie model przedsiębiorstwa przyjaznego kobiecie. Chcemy przekonać właścicieli i kadry zarządzające firm, że zapewnienie kobietom równych szans rozwoju i awansu – po prostu się opłaca.

Tworząc projekt Gender Index, eksperci i ekspertki Programu Narodów Zjednoczonych ds. Rozwoju (UNDP) korzystali z doświadczeń pracy w systemie ONZ, praktycznie realizującej zasadę równouprawnienia w miejscu pracy. Do realizacji projektu zaproszeni zostali czołowi eksperci/ekspertki ds. równouprawnienia płci na rynku pracy.

W skład Partnerstwa wchodzą:

• Program Narodów Zjednoczonych ds. Rozwoju (UNDP);
• Szkoła Główna Handlowa w Warszawie;
• Polska Konfederacja Pracodawców Prywatnych Lewiatan;
• Nordea Polska Towarzystwo Ubezpieczeń na Życie S.A.;
• Derm-Service Pologne;
• Fundacja Feminoteka;
• Międzynarodowe Forum Kobiet;

Na stronach Gender Index można znaleźć ciekawe artykuły dotyczące polityki równości płci w firmach, a także publikacje Banku Światowego, Światowej Organizacji Pracy i Komisji Europejskiej.

www.genderindex.pl